آ
-
آیندهنگری
تصویرپردازی از ویژگیهای آینده موعود: به سوی الگوی قرآنی [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 59-39]
-
آیندهنگری
تصویر پردازی از مدیران آینده: به سوی الگوی قرآنی [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 41-73]
-
آیندهنگری الهی
تصویر پردازی از مدیران آینده: به سوی الگوی قرآنی [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 41-73]
ا
-
اخلاق
بررسی میزان پایبندی به اصول اخلاقی سیستمهای اطلاعاتی؛ مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه شهید چمران [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 71-94]
-
ارزیابی عملکرد
ارزیابی عملکرد زنجیره تامین هولدینگ دارویی در ایران مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 75-102]
-
ارزیابی عملکرد
بررسی تأثیر ارزیابی عملکرد کارکنان بر بهبود عملکرد در دانشگاه مورد مطالعه: دانشگاه امام صادق(ع) [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 95-122]
-
ارزیابی و بازاریابی فناوری
فن بازار ملی در ایران؛ چارچوب مفهومی و الزامات عملیاتی [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 225-256]
-
استراتژی
برنامهریزی استراتژیک پژوهشی در دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی مورد مطالعه: دانشگاه امام صادق(ع) [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 183-224]
-
استراتژی
ارزیابی تصمیمات استراتژیک فرهنگی بر اساس ارزشهای اسلامی؛ مورد مطالعه: حوزه هنری سازمان تبلیغات اسلامی [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 155-190]
-
استراتژی پژوهشی
برنامهریزی استراتژیک پژوهشی در دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی مورد مطالعه: دانشگاه امام صادق(ع) [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 183-224]
-
اصول اخلاقی
بررسی میزان پایبندی به اصول اخلاقی سیستمهای اطلاعاتی؛ مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه شهید چمران [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 71-94]
-
اصول اخلاقی سیستمهای اطلاعاتی
بررسی میزان پایبندی به اصول اخلاقی سیستمهای اطلاعاتی؛ مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه شهید چمران [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 71-94]
-
اقدامات منابع انسانی
بررسی تاثیرگذاری اقدامات منابع انسانی بر رفتار شهروندی سازمانی با لحاظ نمودن نقش تعهد سازمانی [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 103-123]
-
انتصاب
درآمدی بر الزامات فرایندی و معیارهای انتخاب مدیران منابع انسانی دولت [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 37-69]
-
انتقال و مبادله فناوری
فن بازار ملی در ایران؛ چارچوب مفهومی و الزامات عملیاتی [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 225-256]
-
ایران
درآمدی بر مفهوم و روش سیاستگذاری فرهنگی درسهایی برای سیاستگذاران [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 5-35]
ب
-
برنامهریزی
درآمدی بر مفهوم و روش سیاستگذاری فرهنگی درسهایی برای سیاستگذاران [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 5-35]
-
برنامهریزی استراتژیک
طراحی و تدوین الگوی برنامهریزی استراتژیک در دانشگاههای مأموریتمحور مورد مطالعه: حوزه آموزش دانشگاه امام صادق(ع) [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 125-189]
-
برنامهریزی استراتژیک پژوهشی
برنامهریزی استراتژیک پژوهشی در دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی مورد مطالعه: دانشگاه امام صادق(ع) [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 183-224]
-
برنامهریزی فرهنگی
ارزیابی تصمیمات استراتژیک فرهنگی بر اساس ارزشهای اسلامی؛ مورد مطالعه: حوزه هنری سازمان تبلیغات اسلامی [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 155-190]
-
بهبود عملکرد
بررسی تأثیر ارزیابی عملکرد کارکنان بر بهبود عملکرد در دانشگاه مورد مطالعه: دانشگاه امام صادق(ع) [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 95-122]
-
بهشت ظهور
تصویر پردازی از مدیران آینده: به سوی الگوی قرآنی [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 41-73]
پ
-
پژوهش
برنامهریزی استراتژیک پژوهشی در دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی مورد مطالعه: دانشگاه امام صادق(ع) [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 183-224]
ت
-
تئوری منبعمحور
ارزیابی قابلیتهای محوری منابع انسانی دانشگاه امام صادق(ع) براساس تئوری منبعمحور (مدل VRIO) [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 123-153]
-
تصمیمگیری استراتژیک
ارزیابی تصمیمات استراتژیک فرهنگی بر اساس ارزشهای اسلامی؛ مورد مطالعه: حوزه هنری سازمان تبلیغات اسلامی [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 155-190]
-
تصویر پردازی
تصویرپردازی از ویژگیهای آینده موعود: به سوی الگوی قرآنی [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 59-39]
-
تصویرپردازی بصیرتبخش از آینده
تصویر پردازی از مدیران آینده: به سوی الگوی قرآنی [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 41-73]
-
تعهد سازمانی
بررسی تاثیرگذاری اقدامات منابع انسانی بر رفتار شهروندی سازمانی با لحاظ نمودن نقش تعهد سازمانی [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 103-123]
-
تفکر استراتژیک
طراحی و تدوین الگوی برنامهریزی استراتژیک در دانشگاههای مأموریتمحور مورد مطالعه: حوزه آموزش دانشگاه امام صادق(ع) [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 125-189]
ج
-
جامعه پس از ظهور
تصویرپردازی از ویژگیهای آینده موعود: به سوی الگوی قرآنی [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 59-39]
ح
-
حوزههای ماموریتی
طراحی و تدوین الگوی برنامهریزی استراتژیک در دانشگاههای مأموریتمحور مورد مطالعه: حوزه آموزش دانشگاه امام صادق(ع) [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 125-189]
-
حوزه هنری
ارزیابی تصمیمات استراتژیک فرهنگی بر اساس ارزشهای اسلامی؛ مورد مطالعه: حوزه هنری سازمان تبلیغات اسلامی [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 155-190]
د
-
دانشگاه امام صادق(ع)
طراحی و تدوین الگوی برنامهریزی استراتژیک در دانشگاههای مأموریتمحور مورد مطالعه: حوزه آموزش دانشگاه امام صادق(ع) [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 125-189]
-
دانشگاه امام صادق(ع)
برنامهریزی استراتژیک پژوهشی در دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی مورد مطالعه: دانشگاه امام صادق(ع) [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 183-224]
-
دانشگاه امام صادق(ع)
بررسی تأثیر ارزیابی عملکرد کارکنان بر بهبود عملکرد در دانشگاه مورد مطالعه: دانشگاه امام صادق(ع) [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 95-122]
-
دانشگاه امام صادق(ع)
ارزیابی قابلیتهای محوری منابع انسانی دانشگاه امام صادق(ع) براساس تئوری منبعمحور (مدل VRIO) [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 123-153]
-
دانشگاه شهید چمران
بررسی میزان پایبندی به اصول اخلاقی سیستمهای اطلاعاتی؛ مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه شهید چمران [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 71-94]
-
دانشگاه ماموریت محور
طراحی و تدوین الگوی برنامهریزی استراتژیک در دانشگاههای مأموریتمحور مورد مطالعه: حوزه آموزش دانشگاه امام صادق(ع) [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 125-189]
-
دانشگاهها و موسسات آموزش عالی
برنامهریزی استراتژیک پژوهشی در دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی مورد مطالعه: دانشگاه امام صادق(ع) [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 183-224]
ذ
-
ذهنیت فلسفی
بررسی مؤلفههای ذهنیت فلسفی در مدیریت پیامبر اکرم(ص) [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 191-225]
ر
-
رفتار شهروندی سازمانی
بررسی تاثیرگذاری اقدامات منابع انسانی بر رفتار شهروندی سازمانی با لحاظ نمودن نقش تعهد سازمانی [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 103-123]
ز
-
زنجیره تامین
ارزیابی عملکرد زنجیره تامین هولدینگ دارویی در ایران مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 75-102]
س
-
سازمان تامین اجتماعی
ارزیابی عملکرد زنجیره تامین هولدینگ دارویی در ایران مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 75-102]
-
سیاست فرهنگی
درآمدی بر مفهوم و روش سیاستگذاری فرهنگی درسهایی برای سیاستگذاران [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 5-35]
-
سیاستگذاری
درآمدی بر مفهوم و روش سیاستگذاری فرهنگی درسهایی برای سیاستگذاران [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 5-35]
-
سیره پیامبر اکرم(ص)
بررسی مؤلفههای ذهنیت فلسفی در مدیریت پیامبر اکرم(ص) [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 191-225]
ش
-
شایستگیهای مدیران
درآمدی بر الزامات فرایندی و معیارهای انتخاب مدیران منابع انسانی دولت [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 37-69]
ص
-
صالحین
تصویر پردازی از مدیران آینده: به سوی الگوی قرآنی [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 41-73]
ع
-
عرضهکنندگان فناوری
فن بازار ملی در ایران؛ چارچوب مفهومی و الزامات عملیاتی [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 225-256]
-
عمل صالح
تصویر پردازی از مدیران آینده: به سوی الگوی قرآنی [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 41-73]
ف
-
فرهنگ
درآمدی بر مفهوم و روش سیاستگذاری فرهنگی درسهایی برای سیاستگذاران [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 5-35]
-
فرهنگ اسلامی
ارزیابی تصمیمات استراتژیک فرهنگی بر اساس ارزشهای اسلامی؛ مورد مطالعه: حوزه هنری سازمان تبلیغات اسلامی [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 155-190]
-
فناوری
فن بازار ملی در ایران؛ چارچوب مفهومی و الزامات عملیاتی [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 225-256]
-
فنبازار
فن بازار ملی در ایران؛ چارچوب مفهومی و الزامات عملیاتی [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 225-256]
ق
-
قابلیتهای محوری
ارزیابی قابلیتهای محوری منابع انسانی دانشگاه امام صادق(ع) براساس تئوری منبعمحور (مدل VRIO) [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 123-153]
ک
-
کارکردهای مدیریت
بررسی مؤلفههای ذهنیت فلسفی در مدیریت پیامبر اکرم(ص) [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 191-225]
-
کارکنان دانشگاه شهید چمران
بررسی میزان پایبندی به اصول اخلاقی سیستمهای اطلاعاتی؛ مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه شهید چمران [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 71-94]
م
-
مؤلفههای ذهنیت فلسفی
بررسی مؤلفههای ذهنیت فلسفی در مدیریت پیامبر اکرم(ص) [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 191-225]
-
متقاضیان فناوری
فن بازار ملی در ایران؛ چارچوب مفهومی و الزامات عملیاتی [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 225-256]
-
مدل VRIO
ارزیابی قابلیتهای محوری منابع انسانی دانشگاه امام صادق(ع) براساس تئوری منبعمحور (مدل VRIO) [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 123-153]
-
مدل مرجع عملیاتی زنجیره تامین
ارزیابی عملکرد زنجیره تامین هولدینگ دارویی در ایران مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 75-102]
-
مدل معادلات ساختاری
بررسی تاثیرگذاری اقدامات منابع انسانی بر رفتار شهروندی سازمانی با لحاظ نمودن نقش تعهد سازمانی [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 103-123]
-
مدیران آینده
تصویر پردازی از مدیران آینده: به سوی الگوی قرآنی [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 41-73]
-
مدیران صالح آخرالزمانی
تصویر پردازی از مدیران آینده: به سوی الگوی قرآنی [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 41-73]
-
مدیران منابع انسانی بخش دولتی
درآمدی بر الزامات فرایندی و معیارهای انتخاب مدیران منابع انسانی دولت [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 37-69]
-
مدیریت استراتژیک
ارزیابی تصمیمات استراتژیک فرهنگی بر اساس ارزشهای اسلامی؛ مورد مطالعه: حوزه هنری سازمان تبلیغات اسلامی [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 155-190]
-
مدیریت استراتژیک فرهنگی
ارزیابی تصمیمات استراتژیک فرهنگی بر اساس ارزشهای اسلامی؛ مورد مطالعه: حوزه هنری سازمان تبلیغات اسلامی [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 155-190]
-
مدیریت منابع انسانی
بررسی تأثیر ارزیابی عملکرد کارکنان بر بهبود عملکرد در دانشگاه مورد مطالعه: دانشگاه امام صادق(ع) [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 95-122]
-
مرکز ارزیابی و توسعه
درآمدی بر الزامات فرایندی و معیارهای انتخاب مدیران منابع انسانی دولت [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 37-69]
-
مقیاس مشاهده رفتار
بررسی تأثیر ارزیابی عملکرد کارکنان بر بهبود عملکرد در دانشگاه مورد مطالعه: دانشگاه امام صادق(ع) [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 95-122]
-
منابع انسانی
ارزیابی قابلیتهای محوری منابع انسانی دانشگاه امام صادق(ع) براساس تئوری منبعمحور (مدل VRIO) [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 123-153]
-
مهارتهای مدیران
درآمدی بر الزامات فرایندی و معیارهای انتخاب مدیران منابع انسانی دولت [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 37-69]
ن
-
نقشهای مدیران
درآمدی بر الزامات فرایندی و معیارهای انتخاب مدیران منابع انسانی دولت [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 37-69]
و
-
وضعیت مطلوب
تصویرپردازی از ویژگیهای آینده موعود: به سوی الگوی قرآنی [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 59-39]
-
وظایف مدیران
درآمدی بر الزامات فرایندی و معیارهای انتخاب مدیران منابع انسانی دولت [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 37-69]
ه
-
هولدینگ دارویی
ارزیابی عملکرد زنجیره تامین هولدینگ دارویی در ایران مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی [دوره 2، شماره 1، 1387، صفحه 75-102]
ی
-
یونسکو
درآمدی بر مفهوم و روش سیاستگذاری فرهنگی درسهایی برای سیاستگذاران [دوره 2، شماره 2، 1387، صفحه 5-35]
عبارت مورد نظر شما با هیچ یک از موارد همخوانی ندارد